Emploi senior
L’emploi senior. Ou comment rebondir à mi-chemin de le retraite, voire plus ? En entreprise, le senior est celui qui a plus de 45 ans. En effet, c’est l’âge à partir duquel on est considéré comme expérimenté. C’est également l’âge auquel commence la deuxième partie de carrière.
Voici donc quelques acteurs qui peuvent aider :
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Nos conseils d’articles :
– Ministère du Travail : Mesures seniors
– Défi métiers (spécialiste de l’offre et des besoins de formation professionnelle en Ile-de-France), 16/10/2017 : Emploi des seniors : quels enjeux, quelles solutions ?
– FocusRH (site d’actualités RH), 05/02/2018 : Le digital pour l’emploi des seniors ?